Ausschreibungen — Schulung und Weiterbildung in Hamburg
6 Ausschreibungen.
Durchführung von Pflegekursen (Präsenz, Webinar, Haus) nach § 45 SGB XI, Hamburg - Frist 30.09.2030
Im Rahmen eines Open‑House‑Verfahrens sollen nicht‑exklusive Vereinbarungen für die Durchführung von Pflegekursen in Präsenz, als Webinare und als individuelle häusliche Schulungen nach § 45 SGB XI für den Zeitraum 01.10.2026 bis 30.09.2030 (mit zweimaliger Verlängerungsoption) abgeschlossen werden. Die Leistungen gelten für die Bundesländer Schleswig‑Holstein, Hamburg, Mecklenburg‑Vorpommern, Niedersachsen, Bremen, Berlin, Brandenburg, Sachsen‑Anhalt, Nordrhein‑Westfalen, Hessen und Thüringen.
E-Learning (Grundkenntnisse im Sozialversicherungswesen für Quereinsteiger bei der IKK), Hamburg
Erstellung und Bereitstellung eines E‑Learning‑Kurses zu den Grundkenntnissen im Sozialversicherungswesen für Quereinsteiger bei der IKK.
Führerscheinausbildung für Klassen B, BE, C und CE, Hamburg - Frist 10.11.2026
Im Rahmen des Rahmenvertrags werden berufsausführungsrelevante Führerscheinausbildungen für die Klassen B und BE sowie C und CE angeboten. Die Ausbildung umfasst Theorie- und Praxisunterricht sowie Prüfungen und kann berufsbegleitend oder in kompakten Zeiträumen durchgeführt werden.
Praktische Beratung zu gesundheitsförderlicher und klimafreundlicher Ernährung für Unternehmen, Hamburg - Frist 29.09.2026
Die DAK‑Gesundheit sucht externe Dienstleister, die im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements alltagspraktische, gesundheitsförderliche und klimafreundliche Ernährungsberatung für Firmenkunden anbieten.
Seminare zum Umgang mit Aggressionen im Kundenkontakt, Hamburg - Frist 22.09.2026
Die Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post‑Logistik Telekommunikation beauftragt Seminare, die Mitarbeitende im Umgang mit aggressiven Kunden schulen und deeskalierende Gesprächstechniken vermitteln.
Vorträge, Seminare und Qualifizierung für betriebliche Suchtprävention, Hamburg - Frist 30.10.2026
Die DAK‑Gesundheit bietet Vorträge und Seminare für Führungskräfte, Personalvertretungen und Mitarbeitende sowie eine Qualifizierung zum betrieblichen Suchtbeauftragten an, um betriebliche Suchtprävention zu stärken und die Gesundheitskompetenz zu fördern.